Свои отношения с руководством государственного учреждения образования «Детский сад № 26 г. Лиды» первичная организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки строит на принципах социального партнерства. Важнейшим элементом системы социального партнерства является Коллективный договор. Целью договора является обеспечение социально-экономического развития, занятости работников, уровня оплаты их труда, безопасных условий труда, эффективной работы учреждения образования, регулирование трудовых отношений.
Коллективный Договор является нормативным актом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работниками.
Наниматель (заведующий Шлапик Алеся Александровна) признаёт Профком единственным полноценным представителем работников учреждения образования в коллективных переговорах. Изменения и дополнения в Договор вносятся с согласия сторон. Письменное предложение одной из сторон о внесении изменений и дополнений в коллективный договор рассматривается другой стороной в двухдневный срок.
Разногласия сторон рассматриваются на совместном заседании Профкома и представителей Нанимателя (заведующего). Договор подписан после одобрения его на собрании коллектива работников учреждения.